„ApeeScape“ yra pasaulinis geriausių laisvai samdomų talentų verslas, dizainas ir technologijos tinklas, leidžiantis įmonėms pagal poreikį išplėsti savo komandas. „ApeeScape“ yra „100“ ir milijonų JAV dolerių metinės pajamos ir daugiau nei 40% augimas per metus didžiausia pasaulyje visiškai nutolusi įmonė .
Mes paimame geriausius virtualių komandų elementus ir sujungiame juos su palaikymo struktūra, skatinančia naujoves, socialinę sąveiką ir linksmybes. Nematome sienų, judame sparčiu tempu ir niekada nebijome sulaužyti pelėsio.
Pozicijos aprašymas
Būdamas „Marketplace Operations“ viceprezidentu, vadovausite, plėtosite ir vykdysite išsamią strategiją, kuri derinama su „ApeeScape“ strateginėmis verslo iniciatyvomis. „Marketplace Operations“ viceprezidentas, vadovaujantis dvipusei rinkai, struktūrizuos funkcijas ir procesus, reikalingus tam, kad talentų pasiūla atitiktų mūsų klientų poreikius, tuo pačiu vykdant nepaprastai aukštą kokybės barelį. „Marketplace“ operacijų sėkmę nulems efektyvus vadovavimas ir kryptingumas, suderinti daugiadalykėje organizacinėje struktūroje.
Tai yra nuotolinė padėtis, kurią galima atlikti iš bet kur. Gyvenimo aprašymai ir bendravimas turi būti pateikti anglų kalba.
Atsakomybė:
Jūs būsite atsakingas už strategijos sukūrimą ir vykdymą, siekiant efektyviai patenkinti mūsų talentų ir klientų spartos ir kokybės lūkesčius. Dirbdami su mūsų vykdomosios ir rinkodaros komandomis, jūs sukursite procesus, skirtus optimizuoti talentų pasiūlą pagal planuojamą ir tikslinę paklausą, tuo pačiu užtikrinant talentų pasitenkinimą, kad nuolat pritrauktumėte aukštos kvalifikacijos talentus ir teiktų išskirtinę klientų patirtį.
Jūsų strateginis ir analitinis mąstymas prisidės kuriant unikalius sprendimus, siekiant supaprastinti procesus, kurių rezultatas - efektyvios priemonės talentų paieškai, atrankai ir pritaikymui pagal besiplečiančius vertikaliuosius ir specializacijos scenarijus. Jūs nuolat gausite duomenų ir analizės įžvalgų, kad galėtumėte priimti patikimus verslo sprendimus. Pritaikydami aukščiausio lygio vadovavimo įgūdžius, užtikrinsite, kad auganti jūsų komanda yra labai motyvuota ir kvalifikuota pateikti pagrindinius veiklos rodiklius, kurie padeda pasiekti pagrindinius verslo tikslus. Užtikrinsite stiprią valdymo priežiūrą ir bendradarbiavimą tarp klientų, talentų ir pagrindinės mūsų komandos, kad palaikytumėte tikslų įgyvendinimą kasdienėje veikloje.
Pirmąją savaitę:
Įtraukite ir integruokite į „ApeeScape“.
Greitai pradėkite mokytis apie „ApeeScape“ istoriją, kultūrą ir viziją.
Šešėlių pagrindinės komandos visoje įmonėje, kad sužinotų „ApeeScape“ operacijų ir galimybių esmę.
Pirmąjį mėnesį:
Atlikite dabartinį „Marketplace Operations“ struktūros ir funkcijų įvertinimą.
Peržiūrėkite ir atnaujinkite „Marketplace Operations“ ir jos subfunkcijų metinius ir ketvirčio OKR.
Peržiūrėkite ir iš naujo apibrėžkite „Marketplace Operations“ vaidmenų karjeros kelius.
Iš naujo įvertinkite ir parengkite rekomendacijas dėl konkurencingos komisijos, kompensacijos ir skatinimo struktūros su finansų viceprezidentu.
Per pirmuosius tris mėnesius:
Įdiegti našumo sistemą, kuri užtikrins, kad kiekviename proceso etape būtų veiksminga priemonė ar KPI sprendimas.
Peržiūrėkite ir patobulinkite mokymo medžiagą, kad užtikrintumėte, jog visi „Marketplace Operations“ vaidmenys turi aiškią kryptį, siekiant išlaikyti aukštos kokybės standartus, perimti geriausią praktiką ir laikytis veiklos politikos.
Per pirmuosius šešis mėnesius:
Sukurkite ir subrendinkite grįžtamąjį ryšį tarp „Marketplace“ operacijų ir procesų, esančių ne „Marketplace Operations“.
Sukurkite procedūras ir procesus, kad visi talentai būtų išsiųsti klientams pagal naujai nustatytas gaires.
Optimizuokite talentų atrankos kokybę ir pralaidumą, kad pasiektumėte naujai nustatytas gaires.
Pirmaisiais metais:
Stiprinti „Marketplace Operations“ infrastruktūrą, kad būtų užtikrintas ilgalaikis mastelis ir klientų pasitenkinimas nuolat besikeičiančioje darbo aplinkoje.
Reikalavimai:
Mažiausiai 10 metų patirtis efektyviai valdant plataus masto, daugialypes operacijas su pasiūlos / paklausos komponentais, užtikrinant klientų lūkesčius dėl greičio ir kokybės.
Gebėjimas suformuluoti ir sėkmingai vykdyti verslo vieneto pagrindinius veiklos rodiklius.
Įrodytas gebėjimas efektyviai taikyti analitiką ir verslo įžvalgas kuriant strateginius planus ir priimant vadovų sprendimus.
Duomenų architektūros ir „Analytics“ priemonių rinkinių ir kalbų supratimas.
Parodyta sėkmė kuriant ir diegiant procesų tobulinimą ir darbo eigos patobulinimus, kurie palengvina operacijas.
Finansinis sumanumas parengti ir valdyti kainų strategijas, kurios projektuoja ir optimizuoja IG dvipusėje rinkoje.
Patirtis dirbant su „Finance“ suformuluoti kompensavimo programas, kurios efektyviai skatina norimą elgesį ir atitinka verslo finansinius tikslus.
Patirtis dirbant su produktų vadybininkais teikiant reikalavimus, kurie palaiko darbo eigos ir operacinių procesų optimizavimą.
Patirtis kuriant rizikos valdymo procesus, skirtus apgaulingai veiklai nustatyti ir užkirsti kelią.
Turi turėti galimybę skatinti bendradarbiavimą ir aktyviai bendrauti su įvairiais suinteresuotaisiais subjektais, kad paskatintų atitikimą strateginėms iniciatyvoms ir priverstų komandas atsiskaityti.
Patirtis dirbant įdarbinimo, užsakomųjų paslaugų ir (arba) talentų srityje yra pliusas.
Norėdami klestėti „ApeeScape“, turite būti pasaulinės klasės individualus bendradarbis. Nebūsite čia tik tam, kad nurodytumėte kitiems žmonėms, ką daryti.
Pastaba: tai yra vaidmuo, kuris, nors šiuo metu nėra atviras, išryškina įgūdžių rinkinius, kurių „ApeeScape“ sistemoje nuolat reikia labai daug. Mes skatiname besidominčius pareiškėjus kreiptis - kaip greitai besiplečianti įmonė, mes dažnai kuriame naujus naujoviškus vaidmenis. Mes reguliariai peržiūrime pretendentus į šią poziciją, kad rastume šių unikalių galimybių atitikimą.
